Onze relatie is een informele platte organisatie met korte communicatielijnen. Het betreft een onderdeel van een grote keten van beddenspeciaalzaken.
Slapen wordt na sporten en gezond eten het volgende onderwerp dat steeds meer onder de aandacht wordt gebracht in verband met een bewuste, gezonde levensstijl.
Door de innovatie op het vlak van eHealth en gepersonaliseerde producten/ervaringen laten zij hun klanten de laatste ontwikkelingen op dit gebied ervaren. Onder andere door slaaptesten bij klanten af te nemen.

Voor de winkels in Utrecht, Rotterdam, Leiderdorp, en Arnhem zoeken wij een Assistent Bedrijfsleider voor 32 uur per week.
Als assistent-bedrijfsleider ben je een belangrijke schakel in het succes van de winkel. Je bent medeverantwoordelijk voor de winkel en ondersteunt de bedrijfsleider bij het behalen van de gestelde doelen. Je kunt rekenen op zeer afwisselende werkzaamheden.
Wat ga je doen?
Samen met de bedrijfsleider draag je de bedrijfskundige verantwoordelijkheid over de winkel. Je bent actief als verkoper op de winkelvloer, maar vervult tegelijkertijd ook een voorbeeldfunctie. Door het coachen en stimuleren van je collega’s weet je een inspirerend werkklimaat te creëren waardoor iedereen tot goede prestaties komt en zich optimaal kan ontwikkelen. Daarnaast zorg je voor een optimale uitvoering van het operationeel beleid van het bedrijf. Je analyseert de behaalde resultaten en anticipeert hierop. Winkel- en personeelsbeleid, omzet- en kostentargets, planning en voorraadbeheer, alle facetten van de retail komen aan bod. Ook signaleer je proactief mogelijke knelpunten en verbeterkansen.

Benodigde ervaring
Wat verwachten we van jou?
• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of werkervaring.
• Aantoonbare ervaring in de retail en in leidinggeven.
• Je kunt heel goed in teamverband, maar ook zelfstandig werken.
• Je hebt een goed commercieel inzicht.
• Jouw ondernemerschap leidt tot een voortdurend effectieve winkelorganisatie en een positief bedrijfsresultaat van de winkel.
• Je bent bereid trainingen te volgen en open te staan voor verandering.
• Je kunt omgaan met de druk van een hectische retailomgeving met duidelijke individuele en team omzetdoelstellingen.