Personeel inhuren in Groningen en Noord-Nederland
Hoe wij het verschil maken
Zoekt u chauffeurs, monteurs of ander vakpersoneel? Prominent People bemiddelt sinds 1998 vanuit Groningen in heel Noord-Nederland. Transport en chauffeursbemiddeling zijn onze kern, techniek is ons tweede specialisme. Of het nu gaat om tijdelijke inzet via uitzenden, een specialist via detachering of een vaste medewerker via werving en selectie: we bespreken uw personeelsvraag en zoeken kandidaten die passen bij het werk én bij uw organisatie.
Zorgvuldige selectie, duidelijke afstemming
Wij bespreken uw personeelsvraag en verdiepen ons in de werkzaamheden en werkomgeving. In gesprekken met kandidaten kijken wij naar vakkennis, ervaring, motivatie en beschikbaarheid. Waar relevant vragen wij referenties op. Zo kunt u beoordelen of een kandidaat aansluit bij uw organisatie.
Een werkwijze die past bij uw behoefte
Gaat het om tijdelijke inzet of zoekt u een medewerker voor langere tijd? We bespreken welke dienstverlening aansluit: uitzenden, detacheren of werving en selectie. Voor specifieke projecten maken we afspraken over bereikbaarheid buiten kantooruren.
Technisch personeel en chauffeurs
Voor transportbedrijven bemiddelen we chauffeurs met rijbewijs C en CE, van distributie en bulk tot internationaal. In de techniek zoeken we onder meer elektromonteurs, installatiemonteurs E&W, servicemonteurs en werkvoorbereiders.
Bespreek uw personeelsvraag met ons of bel direct 050 317 11 55. We brengen de mogelijkheden en vervolgstappen samen in kaart.
We bespreken welke ervaring en inzet uw functie vraagt.
Transport en chauffeursbemiddeling zijn onze kern; techniek is ons tweede specialisme.
We kijken naar vakkennis, motivatie en beschikbaarheid.
We stemmen de vervolgstappen en praktische afspraken met u af.
Sinds 1998 bemiddelen we vanuit Groningen in Noord-Nederland.
U kunt bij ons terecht voor uitzenden, detacheren en werving en selectie.
Sterk gecertificeerd
Sinds 1998 met alle certificeringen een betrouwbare partner!
Bij Prominent People staat kwaliteit al sinds 1998 voorop. Wij werken volledig volgens de hoogste normen in de uitzendbranche en zijn trots op onze sterke en aantoonbare certificeringen.
Prominent People is vanaf 1998 aangesloten bij de brancheorganisatie NBBU. Dit om u kwaliteit en zekerheid te bieden.
Wij zijn er trots op dat wij vanaf 2006 het SNA keurmerk mogen voeren. Jaarlijks worden wij 2 keer geïnspecteerd.
Normec ” fair labour certification” is een van de 9 geaccrediteerde inspectie-instellingen van Nederland, die Prominent People 2 keer per jaar inspecteert.
Sinds de oprichting van Prominent People staan we bekend als erkend leerbedrijf. We leiden jaarlijks mensen op die in de flexbranche werkzaam willen zijn.
Risico's en risicobeheersing
Ondernemingen die het SNA Keurmerk mogen voeren, moeten voldoen aan de gestelde eisen in de NEN 4400-1 norm en handboek normen SNA. Het SNA Keurmerk beperkt het risico omtrent keten- en inlenersaansprakelijkheid. Als SNA gecertificeerde onderneming (detacheringsbureau, aannemer, payrollbedrijf, uitzendbureau) laten wij zien dat u met een betrouwbare partij zaken doet die de zaken op orde heeft.
Het SNA Keurmerk geeft aan: ‘We houden ons aan de regels. Met ons kunt u gerust in zee.’
Het SNA Keurmerk maakt de arbeidsmarkt in Nederland eerlijker en gezonder.
WKA betekent Wet Ketenaansprakelijkheid. Deze wet bepaalt dat bedrijven die personeel inhuren (van uitzendbureaus, detacheringsbedrijven, onderaannemers of payrollbedrijven) aansprakelijk zijn voor de loonheffingen die voor het ingehuurde personeel verschuldigd zijn, indien het uitzendbureau verzuimt om deze te betalen.
Het gebeurt helaas regelmatig dat de Belastingdienst en het UWV na het faillissement van een uitzendbureau deze belastingen en premies verhalen op u als opdrachtgever.
NB: Het doet er niet toe of u netjes alle facturen betaald heeft aan het uitzendbureau!
- zaken te doen met uitzendbureaus die aangesloten zijn bij de NBBU;
- zaken te doen met NEN 4400-1 gecertificeerde uitzendbureaus.
- het uitzendbureau te vragen om verklaringen van betalingsgedrag van de belastingdienst
- een deel van het factuurbedrag op de G-rekening van het uitzendbureau te storten
Ja!
Prominent People voldoet aan alle eisen en kan u vrijwaren voor de “Ketenaansprakelijkheid”.
Het SNA keurmerk hebben wij vanaf 2006 in ons bezit. Desgewenst kunt u;
- ons vragen om verklaringen van betalingsgedrag van de belastingdienst
- een deel van het factuurbedrag op onze G-rekening te storten.
Onze dienstverlening
Zoekt u tijdelijke versterking of een medewerker voor langere tijd? Wij ondersteunen u met uitzenden, detacheren en werving en selectie. We bespreken welke aanpak past bij uw werkzaamheden en gewenste inzet.
De meest flexibele dienstverlening is uitzenden. Om goed in te spelen op steeds snellere veranderingen in uw bedrijf kan het belangrijk zijn een flexibel personeelsbestand te hebben.
Als u op zoek bent naar een tijdelijke specialist, een hoogopgeleide kracht met veel kennis en ervaring, dan komt u al gauw uit bij detacheren...
Wanneer u een nieuwe medewerker direct een eigen dienstverband wilt aanbieden, maar niet zelf het tijdrovende en dure traject van het werven van personeel wilt doorlopen.
Veelgestelde vragen
Het tarief hangt onder meer af van de functie, de benodigde ervaring, de werktijden en de gekozen dienstverlening. Bespreek uw personeelsvraag met ons, zodat we de inzet en bijbehorende afspraken kunnen toelichten. U kunt daarvoor contact opnemen of bellen met 050 317 11 55.
Prominent People is aangesloten bij de NBBU en beschikt over het SNA-keurmerk. Deze staan voor brancheafspraken en periodieke controles op onder meer personeelsadministratie, loonbetaling en belastingafdracht. Normec voert onafhankelijke inspecties uit. Wilt u de actuele documenten of meer uitleg over de betekenis voor uw samenwerking? Vraag deze bij ons op.
Dat hangt af van uw behoefte aan tijdelijke inzet, specialistische ondersteuning of een vaste medewerker. Prominent People biedt onder meer uitzenden, detacheren en werving & selectie. We bespreken de gewenste duur, functie en verantwoordelijkheden en lichten toe welke vorm daarbij past. Lees meer over onze dienstverlening.
Neem zo snel mogelijk contact op met uw contactpersoon bij Prominent People. Geef aan wat de gevolgen zijn voor uw planning en welke bezetting u nodig heeft. We bespreken de situatie en de mogelijkheden voor een oplossing. Vervanging hangt af van de benodigde kwalificaties en de beschikbaarheid van kandidaten.
We verdiepen ons in de functie, uw werkomgeving en de kennis en ervaring die nodig zijn. Met kandidaten bespreken we hun achtergrond, motivatie en beschikbaarheid. Waar relevant vragen we referenties op. Zo beoordelen we niet alleen het cv, maar ook de aansluiting op uw organisatie.
Transport en chauffeursbemiddeling vormen onze kern, gevolgd door techniek. Daarnaast bemiddelen we in productie, administratie en commercie. Bij een chauffeursaanvraag bespreken we bijvoorbeeld het type vervoer, het benodigde rijbewijs, de werktijden en eventuele aanvullende kwalificaties.
Bespreek bij de start met uw contactpersoon hoe de urenregistratie en controle voor uw opdracht worden ingericht. Op de website vindt u een link naar het urenportaal. Heeft u vragen over toegang, een declaratie of een correctie? Neem contact met ons op, zodat we deze kunnen afstemmen.
Neem contact met ons op en beschrijf de functie, werklocatie, gewenste startdatum, uren en benodigde ervaring of certificaten. Geef ook aan of het om tijdelijke inzet of een vaste functie gaat. Met die informatie kunnen we uw vraag gericht bespreken en de vervolgstappen afstemmen.
Vanuit Groningen bemiddelen we sinds 1998 in Noord-Nederland, met Groningen, Friesland en Drenthe als belangrijke werkgebieden. We combineren kennis van de regionale arbeidsmarkt met persoonlijke aandacht voor uw organisatie. Bespreek uw werklocatie en personeelsvraag met ons om de mogelijkheden te bepalen.
Meer informatie?
Al sinds 1998 is Prominent People een begrip in de drie Noordelijke provincies. Prominent People kan zich door haar expertise met trots een specialist noemen als het gaat om het vervullen van transport -, technische -, administratieve en commerciële vacatures van LBO tot WO niveau.