Een nieuwe baan begint met duidelijk maken wat je kunt én wat je zoekt. Met deze sollicitatietips bereid je je cv, motivatie en gesprek stap voor stap voor.
Of je nu solliciteert als chauffeur, monteur, productiemedewerker of op kantoor: je hoeft geen perfect verhaal te hebben. Eerlijke informatie over je ervaring, beschikbaarheid en wensen helpt ons om met je mee te denken.
Hoe maak je een goed cv?
Een cv laat in één oogopslag zien wie je bent, wat je hebt gedaan en welke kennis je meebrengt. Houd de indeling rustig en begin met je meest recente werkervaring.
- Contactgegevens: vermeld je naam, woonplaats, telefoonnummer en e-mailadres. Een BSN of kopie van je identiteitsbewijs hoort niet in je cv.
- Korte introductie: beschrijf in enkele zinnen je ervaring en het soort werk dat je zoekt.
- Werkervaring: noem per baan de periode, werkgever en werkzaamheden. Maak concreet wat jouw verantwoordelijkheid was.
- Opleidingen en certificaten: vermeld wat relevant is voor de vacature en geef aan of certificaten nog geldig zijn.
- Praktische vaardigheden: denk aan rijbewijzen, machines, software of talen die je in je werk gebruikt.
Voor chauffeurs: vermeld je rijbewijs C of CE, Code 95 en chauffeurskaart als je die hebt. Vertel ook met welke voertuigen en soorten vervoer je ervaring hebt. Voor technische functies zijn bijvoorbeeld onderhoud, storingen oplossen, gebruikte machines en relevante veiligheidscertificaten interessant.
Controleer je contactgegevens en spelling. Sla je cv op als een goed leesbare pdf, bijvoorbeeld CV-Voornaam-Achternaam.pdf. Heb je nog geen cv? Neem contact op; we bespreken hoe je jouw ervaring het beste kunt toelichten.
Hoe schrijf je een persoonlijke motivatie?
Een goede motivatie hoeft niet lang te zijn. Laat vooral zien waarom dit werk bij je past. Gebruik je eigen woorden en geef één concreet voorbeeld van ervaring die aansluit op de functie.
- Waarom deze baan? Benoem wat je aanspreekt in de werkzaamheden, het type bedrijf of de werktijden.
- Wat breng je mee? Koppel je ervaring aan een belangrijke eis uit de vacature.
- Wat zoek je? Geef aan hoeveel uur je wilt werken en wanneer je beschikbaar bent.
Bijvoorbeeld: “Ik heb ervaring met regionale distributie en werk graag met vaste routes en klantcontact. Ik zoek een chauffeursfunctie voor vier dagen per week. Graag bespreek ik welke mogelijkheden aansluiten op mijn ervaring.” Pas zo’n voorbeeld altijd aan jouw eigen situatie aan.
Voldoe je niet aan iedere eis? Vraag ons wat voor de functie noodzakelijk is. Vermeld eerlijk welke opleiding of ervaring je nog wilt opdoen.
Zo bereid je je sollicitatiegesprek voor
Een sollicitatiegesprek is ook jouw kans om te ontdekken of het werk bij je past. Bereid daarom niet alleen antwoorden voor, maar ook je eigen vragen.
- Lees de vacature nog eens en noteer wat je wilt weten.
- Bedenk twee voorbeelden van werk waarop je trots bent: wat speelde er, wat deed jij en wat was het resultaat?
- Wees duidelijk over je beschikbaarheid, reistijd en voorkeur voor dag-, nacht- of ploegendiensten.
- Vraag naar het salaris, de uren, de contractvorm en de dagelijkse werkzaamheden.
- Bespreek bij chauffeurswerk ook routes, laden en lossen, overnachtingen en begin- en eindtijden.
- Vraag bij technisch werk naar de machines, begeleiding, veiligheid en eventuele scholing.
- Controleer vooraf de locatie of de verbinding voor een online gesprek. Meld het als je vertraagd bent.
- Vraag hoe het vervolg eruitziet en wanneer je een reactie kunt verwachten.
Een periode zonder werk of een loopbaanwisseling hoef je niet te verbergen. Licht rustig toe wat je nu zoekt en waarom je deze stap wilt zetten.
Klaar voor jouw volgende stap?
Prominent People bemiddelt sinds 1998 vanuit Groningen in Noord-Nederland. Onze kern ligt in transport en chauffeursfuncties, gevolgd door techniek. Ook voor productie, administratie en commercie kun je bij ons terecht.
Bekijk de transportvacatures, technische vacatures of alle vacatures. Nog geen passende functie gezien? Schrijf je in of bel 050 317 11 55 voor persoonlijk contact.