Bedrijfsleider Bouwmarkt
Onze relatie betreft een Bouwmarkt waarbij samenwerken hoog in het vaandel staat. Het is een bedrijf waarbij teamgevoel erg belangrijk is. Om het beste uit jezelf te halen biedt het bedrijf diverse mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen om je kennis up-to-date te houden. Het gaat hier om vestigingen door het hele land!
Voor deze relatie zoeken wij een Bedrijfsleider. Het is een veelzijdige functie waar je nauw samen komt te werken met de vestigingsmanager en meerdere collega-bedrijfleiders. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het behalen van de omzetdoelstellingen van de gehele bouwmarkt. Je zal een van de afdelingen aansturen plus een specialisme zoals de servicebalie. Samen met je collega-bedrijfleiders ben je dagelijks verantwoordelijk voor 30 tot 40 medewerkers die je in hun kracht zal zetten.
Als Bedrijfsleider ga je diverse werkzaamheden uitvoeren. Je coacht bijvoorbeeld medewerkers op hun verkoop skills en zorg je voor een aantrekkelijke presentatie van de producten. Ook ben je verantwoordelijk voor een kwalitatief en kwantitatieve bezetting. Daarnaast zul je verzaamheden verrichten op financiële taakgebieden zoals het hanteren van afschrijvingen, voorraadbeheer en retouren. Verder houd je toezicht op het logistieke proces binnen jouw afdeling en binnen de vestiging en waar nodig verbeter je dit proces.
Een veelzijdige en uitdagende functie dus!
Wat kan je van ons verwachten?
-Een passend en goed salaris, gebaseerd op leeftijd en ervaring;
-Een contract voor 12 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband.
Informeer naar de mogelijkheden bij jouw in de buurt. De vestigingen liggen bij elke grote stad in Nederland. Bel ons even ! 050-3171155
• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de detailhandel, ervaring in een bouwmarkt is een pré;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende rol aan minimaal 25 mensen;
• Meerjarige ervaring met logistieke processen (dit is een pré)
• Je bent een doener, een ondernemer en leidinggevende in één;
• Je bent communicatief, procesmatig sterk (lean management is een pré) en je kunt doortastend optreden;
• Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en weet het beste in mensen naar boven te halen;
• Je bent 38 uur per week beschikbaar (harde eis in deze leidinggevende rol);
• Kennis van de Duitse taal is een pré.