Samen met 4 collega’s en een Teamleider word jij verantwoordelijk voor de brede salarisadministratie bij deze landelijke bouwmarkt. . Jullie team: de Personeels- en Salarisadministratie, werkt nauw samen met de afdeling HR, bestaande uit 12 collega’s.
Als personeelsadministrateur ben je de meewerkend voorman-/vrouw die naast het op orde houden van de dagelijkse werkzaamheden plezier schept in het optimaliseren en verbeteren van processen en het beter maken van de afdeling. Je bent iemand die zelfstandig kan werken en analytisch denkt. Je hebt een afwisselend takenpakket op onze personeels- en salarisadministratie. Hierin voorzie jij de processen rondom de personeel en salarisadministratie en kijk je kritisch naar de kwaliteit. Je neemt initiatief in het doorvoeren van veranderingen binnen de processen en weet draagkracht binnen het team te creëren. Daarnaast vorm je samen met de andere de schakel tussen onze Bouwmarkten en derdenorganisaties.

Ben jij tevens ook goed en nauwkeurig met het toepassen van (nieuwe) wet- en regelgeving? Dan zoeken wij jou!

Wat zijn je hoofdtaken:

Zorgen dat de processen van onder andere instroom/doorstroom en uitstroom qua werkzaamheden en inhoud op orde zijn en het fundament daarmee staat.
Sparringpartner van de Teamleider Personeelsadministratie en Salarisadministratie en fungeren als 1e aanspreekpunt bij afwezigheid van de Teamleider.
Fungeren als vraagbaak voor collega’s zowel op de eigen afdeling als de totale organisatie.
Schakelt tussen de organisatie en derden op het gebied van de totale processen.
Analyseren van processen en managementinformatie en doen van verbetervoorstellen ter verdere optimalisatie op diverse gebieden.

Je hebt HBO werk en denkniveau;
Minimaal vijf jaar relevante werkervaring met personeelsadministratie en bij voorkeur ervaring met AFAS;
Kennis van actuele HR wet- en regelgeving;
Je bent in staat zowel operationeel als tactisch te opereren en staat met je voeten in de klei;
Je bent een sterke procesmatige denker en hebt successen behaald in het kader van continu verbeteren, optimaliseren van werkprocessen;
Je weet CAO kennis snel eigen te maken;
Goede beheersing van MS Office (vooral Excel);