We zijn er trots op dat we opnieuw zonder opmerkingen door alle CAO‑controles zijn gekomen. Dit certificaat bevestigt dat onze salarisadministratie voor flexkrachten volledig voldoet aan alle wettelijke eisen.
En ja… dat lijkt misschien vanzelfsprekend.
Maar wist je dat veel uitzendbureaus zich níet altijd aan de regels houden?

Waarom dit zo belangrijk is: Loonverhoudingsvoorschrift (Artikel 8 WAADI)

Volgens de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) moet elk uitzendbureau het loonverhoudingsvoorschrift toepassen.
Dat betekent:

• De flexmedewerker heeft recht op hetzelfde loon
• … en dezelfde vergoedingen
• … als medewerkers van de inlener met een gelijke of gelijkwaardige functie

Dit heet ook wel de inlenersbeloning.

Veel mensen denken dat dit overal gebeurt — maar dat is helaas niet zo. Daarom is het extra belangrijk dat je werkt met een bureau dat zijn zaken wél goed op orde heeft.

Sinds 1998 aantoonbaar betrouwbaar

Prominent People laat zich al sinds 1998 ieder jaar onafhankelijk controleren en certificeren.
Dat betekent dat je bij ons altijd zeker bent van een correcte en eerlijke salarisverwerking.
Geen verrassingen. Geen fouten. Geen gedoe.
Gewoon: goed geregeld.