We zijn weer glansrijk door de CAO controles gekomen, daar zijn we natuurlijk trots op. Dit certificaat geeft aan dat we onze salaris administratie voor flexkrachten wettelijk goed op orde hebben.
Nu horen wij sommige mensen denken dat is toch normaal?
Ja klopt!
Maar wist jij dat veel uitzendbureaus zich niet altijd aan de regels houden!
Loonverhoudingsvoorschrift | Artikel 8 WAADI
Volgens de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) moet het uitzendbureau het loonverhoudingsvoorschrift toepassen. Dit betekent dat de flexmedewerker aanspraak heeft op hetzelfde loon en dezelfde vergoedingen als de inlener betaalt aan eigen medewerkers, in gelijke of gelijkwaardige functies. Dit wordt ook wel de inlenersbeloning genoemd.
Prominent People laat zichzelf al vanaf 1998 jaarlijks controleren en certificeren, kortom je zit bij ons altijd goed met je salaris.
Bekijk het certificaat
