Op 1 januari 2027 gaat de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten in, kortweg de Wtta. Met deze wet mogen uitzendbureaus alleen nog mensen uitzenden als ze daarvoor officieel zijn toegelaten. Wat betekent dat voor jou als uitzendkracht? Je leest het hier.
Waarom komt deze wet er?
In de uitzendbranche werken veel betrouwbare bureaus, maar er zijn ook bedrijven die zich niet aan de regels houden. Denk aan te weinig loon, slechte huisvesting of het niet afdragen van belastingen. Vooral arbeidsmigranten worden daar de dupe van. De Wtta moet zulke malafide bureaus van de markt weren en uitzendkrachten beter beschermen.
Hoe werkt het toelatingsstelsel?
Uitzendbureaus, detacheerders, payrollbedrijven en andere bedrijven die personeel uitlenen, hebben straks een toelating nodig. Die toelating wordt verleend door de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU), namens de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Om toegelaten te worden, moet een uitzendbureau onder meer:
- worden gecontroleerd door een onafhankelijke inspectie-instelling;
- een waarborgsom stellen (in de regel € 100.000);
- een verklaring omtrent het gedrag (VOG) hebben;
- voldoen aan de regels voor belastingen en arbeidsvoorwaarden.
Ook opdrachtgevers krijgen een verplichting. Vanaf 1 januari 2028 mogen zij alleen nog personeel inlenen via een toegelaten bureau. Doen ze dat niet, dan riskeren ze zelf een boete.
De belangrijkste data
- 1 januari 2027: de wet gaat in en het toelatingsstelsel start.
- 1 mei tot en met 30 juni 2027: uitzendbureaus vragen hun toelating aan.
- Medio 2027 (naar verwachting): een openbaar register laat zien welke bureaus zijn toegelaten.
- 1 januari 2028: de Nederlandse Arbeidsinspectie gaat controleren of bureaus en opdrachtgevers zich aan de toelatingsplicht houden.
Wat betekent de Wtta voor jou?
Voor jou als uitzendkracht is de wet vooral een extra bescherming. Werk je via een toegelaten bureau, dan weet je dat dat bureau is gecontroleerd op onder meer het correct betalen van loon en het afdragen van belastingen.
Zodra het openbare register online staat, kun je op toelatinguitleenmarkt.nl zelf nakijken of een uitzendbureau is toegelaten. Dat is handig voordat je je ergens inschrijft.
Prominent People en de Wtta
Prominent People is aangesloten bij de NBBU en heeft sinds 2006 het SNA-keurmerk. Daarvoor worden we periodiek onafhankelijk gecontroleerd, onder meer op het juist betalen van loon en het afdragen van belastingen en premies. Heb je vragen over de Wtta of over je eigen situatie? Neem contact met ons op of bel 050 317 11 55.
Veelgestelde vragen
Moet ik als uitzendkracht zelf iets doen voor de Wtta?
Nee. De toelating is een verplichting voor het uitzendbureau, en vanaf 2028 ook voor de opdrachtgever. Jij hoeft niets aan te vragen. Wel kun je straks zelf nakijken of een uitzendbureau is toegelaten.
Wanneer gaat de Wtta in?
Op 1 januari 2027. Uitzendbureaus vragen hun toelating aan van 1 mei tot en met 30 juni 2027. Vanaf 1 januari 2028 controleert de Nederlandse Arbeidsinspectie of bureaus en opdrachtgevers zich aan de toelatingsplicht houden.
Hoe zie ik of een uitzendbureau is toegelaten?
Naar verwachting komt er medio 2027 een openbaar register op toelatinguitleenmarkt.nl. Daarin zie je welke bureaus zijn toegelaten.
Wat gebeurt er als een opdrachtgever inleent via een bureau zonder toelating?
Vanaf 1 januari 2028 mogen opdrachtgevers alleen nog personeel inlenen via een toegelaten bureau. Doen ze dat niet, dan riskeren ze een boete.
Lees ook:
- Wet meer zekerheid flexwerkers: wat verandert er voor uitzendkrachten?
- Pensioen als uitzendkracht: dit is er veranderd in 2026
- Vakantiedagen en vakantiegeld als uitzendkracht in 2026
Op zoek naar werk via een betrouwbaar uitzendbureau? Bekijk onze actuele vacatures, bijvoorbeeld voor chauffeurs in Groningen of in de techniek.
