Sinds 1 januari 2026 is de pensioenregeling voor uitzendkrachten flink veranderd. Iedereen bouwt nu vanaf de eerste werkdag pensioen op, in één regeling. Hieronder lees je wat er precies is veranderd en wat het voor jou betekent.
Eén regeling voor alle uitzendkrachten
De meeste uitzendkrachten bouwen pensioen op bij StiPP, het pensioenfonds voor de uitzendbranche. Tot en met 2025 had StiPP een basisregeling en een plusregeling. In de eerste periode bouwde je alleen een beperkt basispensioen op.
Sinds 1 januari 2026 zijn die twee regelingen vervangen door één nieuwe pensioenregeling. Daarin bouw je pensioen op:
- vanaf je eerste werkdag, ook als je maar kort werkt;
- vanaf 18 jaar tot je AOW-leeftijd;
- met dezelfde premie, ongeacht je leeftijd.
Hoeveel premie gaat er naar je pensioen?
De totale pensioenpremie is 23,4 procent van je pensioengrondslag. De pensioengrondslag is je loon waarover je pensioen opbouwt, min een vast bedrag: de franchise. De premie wordt betaald door het uitzendbureau en door jou samen. Het grootste deel betaalt het uitzendbureau.
Omdat je zelf ook premie betaalt, zie je op je loonstrook een inhouding voor pensioen. Je nettoloon is daardoor iets lager, maar je bouwt vanaf de eerste werkdag het volledige pensioen op, in plaats van eerst een jaar alleen een beperkt basispensioen.
Pensioen telt mee in je arbeidsvoorwaarden
Sinds 2026 hebben uitzendkrachten recht op arbeidsvoorwaarden die minimaal gelijkwaardig zijn aan die van vaste medewerkers bij de opdrachtgever. Pensioen telt daarin mee. Betaalt de opdrachtgever voor zijn eigen werknemers een hogere werkgeverspremie voor pensioen dan bij StiPP, dan krijg je het verschil gecompenseerd via andere arbeidsvoorwaarden. Dat staat in artikel 46 van de cao.
Al eerder pensioen opgebouwd bij StiPP?
Pensioen dat je vóór 2026 bij StiPP hebt opgebouwd, is per 1 januari 2026 overgezet naar de nieuwe regeling. StiPP heeft deelnemers hierover per e-mail of brief geïnformeerd. De bedragen zie je in Mijn StiPP Pensioen.
Waar zie je hoeveel pensioen je opbouwt?
- Op mijnpensioenoverzicht.nl zie je al je opgebouwde pensioen bij elkaar, ook bij eerdere werkgevers.
- Op de website van StiPP kun je inloggen voor je persoonlijke gegevens.
- Op je loonstrook zie je hoeveel premie er voor jou wordt ingehouden.
Heb je vragen over je pensioen bij Prominent People? Neem contact met ons op of bel 050 317 11 55.
Veelgestelde vragen
Bouw ik als uitzendkracht vanaf de eerste werkdag pensioen op?
Ja. Sinds 1 januari 2026 bouw je vanaf je eerste werkdag pensioen op, ook als je maar kort werkt. Dat geldt vanaf 18 jaar tot je AOW-leeftijd.
Hoeveel pensioenpremie wordt er betaald?
De totale premie is 23,4 procent van je pensioengrondslag. Het uitzendbureau betaalt het grootste deel, jij betaalt een kleiner deel zelf.
Waarom zie ik een inhouding voor pensioen op mijn loonstrook?
Omdat je zelf een deel van de premie betaalt. Je nettoloon is daardoor iets lager, maar je bouwt vanaf de eerste werkdag het volledige pensioen op.
Wat gebeurt er met pensioen dat ik vóór 2026 heb opgebouwd?
Dat is per 1 januari 2026 overgezet naar de nieuwe regeling van StiPP. De bedragen zie je in Mijn StiPP Pensioen.
Lees ook:
- Vakantiedagen en vakantiegeld als uitzendkracht in 2026
- 13e maand als uitzendkracht: heb je er recht op?
- Wet meer zekerheid flexwerkers: wat verandert er voor uitzendkrachten?
Op zoek naar werk? Bekijk onze actuele vacatures, bijvoorbeeld voor chauffeurs in Groningen of in de techniek.
